学院概要
早友学院の教育理念
明るく、楽しく、がんばれるみんなの進学塾
- ご家庭とともに子どもを伸ばす『学習習慣』の定着を第一目標とする。
- 学習を楽しいこととして体験する機会を、次々と提供する。
- 「学習習慣」により『基礎学力』を確かなものとする。
- 「自立学習の方略」を学院生自身のものとして、自ら伸びていく素地を培う。
- 学院生、ご家庭、早友学院スタッフが一丸となって、「元気に合格」をめざす。
早友学院伝統の自立学習の方略(戦略的学習計画)
- STEP1. 学習経過と結果を元に、自分が何ができ、何ができていないか判断する。
- STEP2. 具体的な学習目標を設定し、その目標を達成するためのやり方を計画する。
- STEP3. 計画したやり方を実行しながら、そのやり方が正しいかをチェックする。
- STEP4. 自分で実行したやり方が学習結果にどのように影響したかを確認する。
株式会社早友(早友学院)概要
本社
- 住所
- 〒136-0071
- 東京都江東区亀戸2-45-2 エスポワール亀戸2F
- TEL & FAX
- TEL 03-3699-7717
- FAX 03-3648-6386
- 代表取締役
- 髙久 富司夫(学院長)
- 設立
- 1980年4月3日
- 資本金
- 3,000万円
教室
- 東陽教室
- 〒135-0016
- 東京都江東区東陽5-31-17 若竹ビル 6F
- TEL 03-3699-7521 FAX 03-3648-6386
- 亀戸教室
- 〒136-0071
- 東京都江東区亀戸2-45-2 エスポワール亀戸2F
- TEL 03-3685-5108 FAX 03-3685-5117
- 金町教室
- 〒125-0041
- 東京都葛飾区東金町1-38-8 トミタビル2F
- TEL 03-3600-8343 FAX 03-3600-8993
- 新小岩教室
- 〒124-0025
- 東京都葛飾区西新小岩1-2-8 第1鈴亀ビル5F
- TEL 03-3695-3421 FAX 03-3695-3422
- 瑞江教室
- 〒132-0011
- 東京都江戸川区瑞江2-3-15 ソフィアⅢビル4F
- TEL 03-3677-2181 FAX 03-5664-2123
- 高島平教室
- 〒175-0082
- 東京都板橋区高島平8-11-11 SDビル事務所棟301号室
- TEL 03-5398-1281 FAX 03-5398-1283
- 押上教室
- 〒131-0045
- 東京都墨田区押上1-20-3 S&Sビル3F
- TEL 03-3623-7571 FAX 03-3623-7562
一般行動計画
次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を公表いたします。
一般事業主行動計画とは
企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって下記項目について定めた計画です。
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定します。
計画
期間令和4年9月1日~令和6年9月1日までの2年間
内容
目標1
育児休業を取得予定の社員及び育児休業から復職した社員に対するメンター制度を導入します。
対策
令和4年9月~
社員へのアンケート調査、検討開始
令和5年4月~
運用ルールの検討、メンター選定
令和5年9月~
運用ルールの決定、メンター研修の実施、制度導入、社内通知による社員への周知
目標2
令和6年9月までに、小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入します。
対策
令和4年9月~
社員へのアンケート調査、検討開始
令和5年9月~
制度の導入、社内報などによる社員への周知
目標3
令和6年9月までに、子の看護休暇制度を拡充します(子の対象年齢の拡大、育児・介護休業法の規定を上回る日数付与、いわゆる「中抜け」(就業時間の途中から時間単位の休暇を取得し、就業時間の途中に再び戻ること)で取得できる制度など)。
対策
令和4年9月~
社員へのアンケート調査、検討開始
令和5年9月~
制度の導入、社内通知による社員への周知